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一是加强队伍与基础建设。该镇将社会治安综合治理各项工作任务进行层层分解，落实到每一位班子成员身上，党政领导分片包干，一旦发现不稳定因素，主要领导和分管领导都能及时赶到现场，化解各类矛盾纠纷；成立了社会治理工作中心和信访接待室，安排领导干部值班接访，让群众来访有门进，矛盾纠纷有人调，方便群众来访。 二是加强制度建设。镇党委政府与各村签订综治责任书，建立完善的责任体系。进一步完善不稳定因素排查机制，疏通信息收集渠道，各村每半月排查1次，及时上报，镇及时将排查情况汇总、分析、梳理，确保把各种不稳定因素及时进行化解。此外，镇村人民调解委员会均建立起矛盾纠纷登记制度，共同调处“矛盾纠纷”岗位责任制度，促进人民调解不断规范化、制度化。 三是加强“大调解”建设。成立了以党委书记任中心主任，党委副书记、司法所长为专职副主任，综治办、派出所、法庭、中小学、信访等部门为成员的“大调解”中心，充实调整村调委会组织，构建上下联动、协调一致的工作网络。 |
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