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一是加强组织领导，落实综治责任。该镇成立综合治理领导小组，实行科级领导包片，干部包村，村干部包组，并与全镇21个村签订综合治理目标管理责任书，形成了层层抓落实的工作格局。 二是加强宣传教育，提升干部素质。该镇通过召开镇村两级大会和“周五学习日”对全镇镇村干部不断加强综治教育，提高干部职工自觉学法、守法、用法的意识。 三是加强制度建设，强化内部管理。该镇全面修订完善夜间值班、门岗、车辆管理、签到签退、请销假等工作制度。定期召开综治维稳工作例会，健全完善应急预案措施，切实把社会管理综合治理工作任务落到实处。 四是开展排查、化解矛盾。对重点人员、重点行业、重点建设项目和各村的矛盾纠纷进行深入排查，坚持实行每周一次的领导接访日制度，认真处理群众来访、重视群众诉求。 |
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