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近年来，张北县检察院立足本院检察职能，积极探索符合检察业务的精细化管理新思路，不断完善各项工作，构建“精、准、细、严”的工作模式，提升工作科学化和管理规范化水平。 一、以科学理念强化制度建设，促进管理规范化 实行精细化管理，转变理念是关键。该院党组深刻认识到开展精细化管理活动的重要性和必要性，定期组织各科室负责人总结汇报季度工作，在季度会中查找问题、批评指正，会后各科室召开科务会，将科室存在的问题进行探讨，力求整改，同时制定科室岗位职责，明确人员分工，将工作内容细化，确保检察工作的统一规范、无缝对接。管理是目的，制度是准绳，该院干警严格遵守《开鲁县人民检察院规章制度》认真履行职责，实现用制度管人，按制度办事的规范化模式。全院上下拧成一股绳，使干警具有精益求精的科学态度、严谨务实的工作作风，避免了“庸、懒、散”的不良风气。 二、以信息化应用助推电子检务，促进工作全面化 信息化是推进精细化管理的有效手段，将电子检务工程与信息化工作深度融合、以信息化应用助推电子检务，对实现精细化管理的全面化工作具有重要意义。该院依托电子检务工程，严格按照《统一业务应用系统管理规范》应用、维护统一业务管理平台；全面推广使用协同办公软件平台进行收发文的流转；完善阳光检务公开管理平台，通过一键查询方便群众随时了解本院检务公开信息公告；充分发挥“两微一端”的作用，加强警民沟通，通达社情民意；建立远程视频接访系统，畅通群众诉求，促进检务工作高效、便捷。 三、以档案机制激励监督体系，促进执行高效化 该院根据各科室工作职责及业务类别和特点，制定《个人廉洁档案》及责任书，将工作目标具体化、明确化，把重点工作分解到科室，落实到个人，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。该院全体干警以《个人廉洁档案》为契约，认真履行岗位职责，做好日常工作，同时加强各部门沟通协调、密切配合，运用恰当的方式方法，及时排除各种障碍，确保检察工作顺利进行。通过《个人廉洁档案》加强日常监督，促进检察队伍管理精细化，健全各项工作规程，细化建设、管理、应用、维护等流程，做到细中求精，精中务实，实中求细，使检察业务工作执行高效化。 |